Etica, responsabilità pubblica, imprenditorialità e management

Authors

Elio Borgonovi
Mauro Meda
Mauro Montante
Vito Volpe

Synopsis

Pubblicato con licenza Creative Commons Attribuzione-Non Commerciale-Non opere derivate 4.0 Italia (CC-BY-NC-ND 4.0 IT) nella collana ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale 

L’indagine ASFOR su “Etica, responsabilità pubblica, imprenditorialità e management” si è posta l’obiettivo di verificare lo stato dell’arte su questo delicato tema del dibattito attuale, attraverso la raccolta di 429 questionari nel 2015 e 632 nel 2018 e di 30 dialoghi con imprenditori, manager pubblici e privati ed esponenti del mondo economico e sociale.
Tra le tante indicazioni che emergono, nelle due parti, alcune appaiono di particolare rilevanza. L’etica è un valore individuale, che però può trasferirsi nelle organizzazioni soprattutto se i vertici o i dirigenti di posizioni intermedie hanno comportamenti coerenti, orientati al riconoscimento del merito, della professionalità, della competenza.
La “sana competizione” viene considerata fattore positivo con riguardo al rafforzamento dell’etica, mentre la “competizione non regolata” diventa elemento di distorsione dei comportamenti.
Investire sui giovani e sulla formazione manageriale rappresenta uno, se non il fattore più efficace, per invertire una tendenza all’indebolimento del senso etico che alcuni considerano dominante nell’odierna società troppo condizionata da princìpi criteri di carattere economicistico.


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Author Biographies

Elio Borgonovi

È docente senior dell’Università Bocconi. È stato dean della SDA Bocconi e presidente ASFOR. Attualmente è presidente di APAFORM. È autore di numerosi scritti in tema di management nelle amministrazioni pubbliche, sanità, organizzazioni non profit e rapporti pubblico-privato.

Mauro Meda

È segretario generale di ASFOR e APAFORM. È ricercatore e valutatore ambito formazione manageriale ed è consulente aziendale in tema di sviluppo di risorse umane e organizzazione. Attualmente è docente di organizzazione e risorse umane dell’Universitas Mercatorum.

Mauro Montante

È partner, consulente e ricercatore ISMO sui temi di sviluppo organizzativo, change management, people management, gruppi e relazioni, inter-funzionalità, ruolo e organizzazione d’impresa. È autore di diversi articoli sul tema del rapporto tra etica e business.

Vito Volpe

È fondatore e presidente ISMO e da oltre 45 anni si occupa di sistemi organizzativi complessi e di relazioni umane all’interno delle più importanti realtà nazionali e multinazionali. Già docente senior all’Università di Parma e San Raffaele di Milano è autore di numerosi scritti in tema di gruppi e organizzazione.

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Published

October 8, 2019

Details about the available publication format: PDF

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ISBN-13 (15)

9788891786913

Date of first publication (11)

2019-06-05

Details about the available publication format: EPUB

EPUB

ISBN-13 (15)

9788891794017

Date of first publication (11)

2019-06-05