ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
La scelta di ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale di attivare nel 2011, in occasione del quarantennale della sua fondazione, una propria collana editoriale di diffusione della cultura della formazione manageriale risponde ad una duplice finalità. Da un lato, all’esigenza di consolidare il ruolo che il sistema dell’alta formazione, delle scuole di management, delle corporate university e academy deve svolgere in un contesto di competizione globale di elevata complessità e in continua evoluzione. Dall’altro, all’obiettivo di fornire a tutti i soggetti che operano per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni un contributo di riflessione per una sempre maggior efficacia dei processi di apprendimento formativo, attraverso il consolidamento e il rafforzamento delle competenze manageriali hard and soft.
La Collana vuole essere quindi uno strumento aperto al confronto e al dibattito della business community e delle rappresentanze della società per sviluppare e approfondire temi rilevanti di management, per diffondere esperienze, modelli e best practice nella formazione manageriale e nella valorizzazione del capitale umano.
La Collana rappresenta una sfida che ASFOR vuole intraprendere insieme ai propri associati e ai propri stakeholder per far comprendere alle istituzioni e al mondo dell’economia come la formazione manageriale e le attività ad essa connesse, possano contribuire ad affrontare e superare le difficoltà ed i problemi del presente per diventare leva strategica per costruire un futuro sostenibile sul piano economico e sociale.
Forte delle esperienze decennali di ricerche e iniziative, esperienze e confronti a livello nazionale ed internazionale, ASFOR intende evidenziare come le specificità del Sistema Italia possano essere esaltate nella competizione globale solo se vi saranno persone motivate, professionali ed eticamente orientate.
