DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

PhD, è docente di Comunicazione d’impresa, Corporate Communication, e Social Media Management for Corporate Communication presso l’Università IULM. È componente del Comitato scientifico e Senior Project Leader del Centre for Employee Relations and Communication.

È docente di Comunicazione d’impresa, Brand e Corporate Communication, e Internal Communication and Change Management presso l’Università IULM, dove è anche coordinatrice del corso di laurea in Comunicazione d'impresa e relazioni pubbliche. È Direttrice del Centre for Employee Relations and Communication dell'Università IULM.

È docente a contratto di Comunicazione d'impresa presso l'Università IULM. È Researcher e Responsabile del Coordinamento operativo del Centre for Employee Relations and Communication. È consulente freelance nel campo della comunicazione.

PhD, è assegnista di ricerca presso l’Università IULM di Milano. Collabora come Researcher con il Centre for Employee Relations and Communication.

È il centro di ricerca dell’Università IULM che ha la finalità di sviluppare e diffondere cultura della gestione delle relazioni organizzative e della comunicazione con i collaboratori. Svolge ricerca, divulgazione, formazione e progetti commissionati, in una prospettiva di confronto fra il mondo accademico e quello aziendale. Si avvale di un Comitato scientifico che ne assicura la connessione con i principali centri di eccellenza internazionali. Ospita al suo interno il Working Group Employee Communication.

È il gruppo di ricerca multi-azienda del CERC, dedicato a un progetto speciale della durata di due anni svolto in partnership con un gruppo limitato di aziende. Vuole rappresentare un think tank sui temi della gestione delle relazioni organizzative e della comunicazione interna, che sia di stimolo e punto di riferimento in quest’area per i professionisti delle aziende partner, la comunità professionale di riferimento e le comunità professionali contigue.