DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
Stato dell'arte nelle aziende italiane
Synopsis
Il rapporto DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION. STATO DELL’ARTE NELLE AZIENDE ITALIANE ricostruisce l’impegno delle aziende italiane su questo fronte. In particolare delinea:
• quali sono le ragioni per cui si attivano e gli obiettivi che si pongono
• su quali dimensioni della diversità concentrano l’impegno
• quali azioni implementano
• se e quali metodi manageriali impiegano
• come coinvolgono le persone ai vari livelli dell’organizzazione
• quali sono gli esiti delle azioni intraprese
• come evolvono gli approcci alla gestione
Tramite il confronto con una survey analoga svolta nel 2010 rileva l’evoluzione dell’impegno delle aziende a favore di DE&I nel tempo.
È stato realizzato dal Working Group Employee Communication 2022-2024 attivo presso il Centre for Employee Relations and Communication (CERC).
La somministrazione della survey sui manager è stata svolta in collaborazione con il Comitato Global Inclusion - art. 3.
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