Non chiamiamoli dipendenti, sono PERSONE!

Dipendenti… Dipendenti da chi? Chi dipende da chi? A parte che il Legislatore in Italia parla di lavoro “subordinato” e non “dipendente”, perché dovrebbe essere chi lavora a dipendere dall’impresa e non viceversa? Non sono forse i talenti a garantire il successo di un’azienda? E allora, forse, il nesso di dipendenza va invertito.
È evidente come il panorama delle risorse umane stia attraversando una trasformazione epocale: la centralità della persona, la sostenibilità, l’innovazione tecnologica, l’accessibilità e l’equità sono diventati i pilastri su cui costruire il futuro sostenibile delle nostre organizzazioni per e con le prossime generazioni.
Questo libro si pone l’obiettivo di fornire una fonte di ispirazione e di guida per le sfide quotidiane di un ruolo tanto cruciale quanto delicato, ricordando che, con un impegno congiunto, si possono costruire ambienti di lavoro più umani, più accessibili e soprattutto felici.